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公司年会策划该从何处着手？

一：先确定年会的预算花费

　　年会如何举办，该怎么举办，举办的内容包括哪些，其实都是离不开一个有预算的话费清单的。若是经费充足的话，可以找一个具备了创意的年会策划公司去策划，若是经费差不多的话，就自己策划一下。总之，一切都是在年会预算花费的前提下进行的。

　　第二：再确定年会的主题核心

　　年会的主题是什么，是举办公司年会策划的核心。比如，公司年会是喜欢青春类型的，还是喜欢奋进类型的呢，只要配合好公司的目前发展方向，且带有创意和正能量就可以。

　　第三：***后安排好年会的流程

　　公司年会策划的流程包括年会的节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的活跃气氛，游戏可以从网上找，也可以找专门的策划公司去策划，总之，需要一些参与度高的游戏才是。

企业年会活动创意奖项如何设置

欢乐团圆奖

　　企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。

　　亲子天伦奖

　　亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。

　　意外惊喜奖

　　意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。

公司年会策划分为哪几大部分

一、欢迎宴会。很多公司为了在年底为员工提供一个放松、愉悦的氛围，于是就策划和设计一场欢迎宴会。这样做的目的就是为了让员工之间的情感交流更为融洽，营造出更为喜庆的氛围，为后期的年会活动做好热场工作。

　　第二、表彰大会。表彰大会***常见。之所以举办员工表彰颁奖大会，公司这样做的目的就是为了向公司单位机构的员工们进行年度表彰，为更多员工们展示公司良好的信息，起到团队凝聚的效果，为以后公司业务的快速发展做出不错的贡献。

　　第三、酒会晚会。一般公司举办酒会晚会的目的，一来是为了为员工们塑造一个欢愉而轻松的氛围，为活动现场的落幕提供一场***的结语。二来则是为了宴请年会活动邀请的主要嘉宾和目标客户，给来宾留下美好回忆，同时也是为了公司口碑和品牌的宣传增加一份力量。二、注意吸引力对目标受众吸引力大小，也是企业周年活动举办的一个检验石。